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老师好！计提工资时借方管理费用—职工薪酬是不是包括应发工资数和单位承担的社保费用？
84785008 | 提问时间：2023 08/13 16:26
家权老师
金牌答疑老师
职称：税务师
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计提工资时借方管理费用—工资：就是应发工资数
2023 08/13 16:28
2条追问解答 查看全部

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费用的话不是公司承担的部分才可以做费用吗？那这个发放工资计提的分录里的应付职工薪酬为什么是应发工资数，应发工资数不是包括了个人承担的社保公积金的部分吗？那不应该做费用呀 27
计提管理费用工资的时候是应发工资对吗 就是加上社保的费用 ？ 发工资的时候应付职工薪酬也是应发工资对吗 92
计提工资是用的应发工资（未扣除社保部分）借：管理费用 贷：应付职工薪酬，但是计提社保时，借：管理费用 贷：应付职工薪酬，那社保单位部分是不是重复计提了 正确的应该怎么处理 162
老师，企业承担的社保需要按部门区分吗？ 还有我们正常工资计提的时候是借：各费用，贷：应付职工薪酬-工资，那单位承担的社保，也是贷：应付职工薪酬-单位社保，这个单位承担的社保金额是不包括在工资计提表里的数据吧？ 67
老师，这个应付职工薪酬，职工工资本来就是计提应发工资的，应发工资里面就包括企业承担的社保跟公积金，跟个人承担的社保跟公积金，那下面又又重新计提企业承担的社保跟。公积金全部就管理费用的话，那不是重复了吗？管理费用有两个企业具体的社保跟公积金的吗？ 683
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