你好；   是的；比如说 比如，CC公司2017年通过一项股票期权激励计划，2017年1月1日授予其高管15000万股股票期权，约定其从2017年1月1日起在公司工作满3年，即可获得按每股1元的价格从公司购买股票的权利。 第一步：授予日（2017年1月1日） 除了可立即行权的股份支付外，企业在授予日不做会计处理。 第二步：等待期内的每个资产负债表 因为股票期权计划规定高管必须在公司工作满3年。因此，2017年1月1日到2019年12月31日就是等待期，等待期内的每个资产负债表日，企业应将取得的职工提供的服务计入相关资本成本或成本费用，计入的金额应当按照权益工具的公允价值计量，同时贷计资本公积—其他资本公积。 假如，CC公司的股票期权在授予日的公允价值是6元（非上市公司股票期权的公允价值需要评估）。则2017年12月31日的会计分录为： 借：管理费用 30,000 贷：资本公积—其他资本公积 30,000 2018年12月31日和2019年12月31日做同样的会计处理。 第三步：可行权日 对于权益结算的股份支付，在可行权日（2019年12月31日）之后就不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。企业应当在行权日根据行权情况，确认股本和股本溢价，同时结转等待期内确认的资本公积。 比如，2019年1月5日某高官按1元/股的价格购买了15000股的公司股票，则公司会计处理如下： 借：银行存款 15,000 资本公积——其他资本公积 90,000 贷：实收资本 15,000 资本公积——资本溢价 90,000