我感觉计提社保是不是有重复进应付工资了：当你发工资的时候、工资里面一部分职工自负款、社保一般是有管理费用来承担、职工自负一部分是从应付职工薪酬、所以这次我看到我们单位来了一位财务人员、就跟群里面老师说的做了、社保一块是企业承担、一块是职工承担、所以你把全部计提的进应付职工薪酬、是不是有一块重复了、请教一下_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

我感觉计提社保是不是有重复进应付工资了：当你发工资的时候、工资里面一部分职工自负款、社保一般是有管理费用来承担、职工自负一部分是从应付职工薪酬、所以这次我看到我们单位来了一位财务人员、就跟群里面老师说的做了、社保一块是企业承担、一块是职工承担、所以你把全部计提的进应付职工薪酬、是不是有一块重复了、请教一下

84785022 | 提问时间：2023 07/11 21:09

冉老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析

你好，学员，这个没有重复的

2023 07/11 21:10

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

老师，企业承担的社保需要按部门区分吗？还有我们正常工资计提的时候是借：各费用，贷：应付职工薪酬-工资，那单位承担的社保，也是贷：应付职工薪酬-单位社保，这个单位承担的社保金额是不包括在工资计提表里的数据吧？

67

本月发上月工资，本月交本月社保，正确的是不是工资和社保部分都计提，都通过应付职工薪酬科目来流转。这样的话，应付职工薪酬这个科目也就包含了企业承担社保的这一部分，年度汇算清缴时，工资薪金支出是不是就是应付职工薪酬的累计数（包含企业承担社保的这一部分）

1099

计提工资是用的应发工资（未扣除社保部分）借：管理费用贷：应付职工薪酬，但是计提社保时，借：管理费用贷：应付职工薪酬，那社保单位部分是不是重复计提了正确的应该怎么处理

162

老师你看下我做的对不对，如不对麻烦指出哈计提本月工资：借：管理费用-工资及奖金贷：其他应付款-社保（个人承担）应付职工薪酬-工资计提社保：借：管理费用-社保（公司承担）贷：应付职工薪酬-社保扣缴社保：借：其他应付款-社保（个人承担）应付职工薪酬-社保贷：银行存款

6237

老师，计提工资的时候，个人承担的社保公积金要算在应付职工薪酬里面吗？

241

最新问答

老师你好，公司销售门口机给小区物业公司，门口机开门用的是公司研发的app软件，软件里面有广告，公司答应物业公司门口机产生的广告收益，跟物业公司分成。门口机所属权是物业公司，相当于物业公司提供设备和渠道，公司提供软件广告，有收益分成。这分成是开什么发票？ 8小时前

请郭老师继续回答，营业执照照有注册资本的。那是ban理完股权转让后，带什么东西去gong商ju更换新的营业执照？ 17小时前

老师我想问一下，债务筹资、股票筹资、杠杠租赁，怎么区分这三种筹资方式资本成本的大小呢？之前上课时说的筹资方式：先内后外，先债后股，又怎么理解呢？好混乱 20小时前

财务工作描述中包括哪些方面的内容？ 1个月前

现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。 1个月前

下载APP，拍照搜题秒出结果