问题详情
问题已解决
所属话题：
#税务#
请问我公司是26天制，在5月份有新进职工，他5月份的工资这样算是合理的吗（月薪/26*上班天数。）因为5月份涉及到法定假日3天
84784984 | 提问时间：2023 06/28 14:29
玲老师
金牌答疑老师
职称：会计师
免费直播
你好，如果您满勤是按照26天，那就是这样算的。
2023 06/28 14:33
1条追问解答 查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答
查看更多
老师比如9月25天是满勤 ，实际上班15天，月薪是8333元26天制，那我应该算缺勤几天呢 529
请问老师，公司公休一周一天，这样平均下来工资计算除以基数26 现在有一个月问题，什么情况按出勤天数算，什么时候按缺勤天数数呢？ 举个例子5月份31天法定假1天，月工资3500员工请假3天，相当于实际出勤23天，法定假1天，如果按出勤 3500/26*（23+1）=3230.76 如果按缺勤算3500/26*3-3500=3096.15 这两种算法差了134.61呢 203
我们是物业公司，客户24年5月租了房子，说还没办执照，办执照后再补开租金发票可以的吗？如果可以有没有规定多久内，如果2年后26年5月才办执照开24年5月到26年5月的发票可以的吗 8426
应出勤天数如果不扣法定节假日天数是不是法定节假日没有工资呀 115
5月26才做的税务登记6月15要申报吗 397
最新问答
查看更多
你好，跟客户A签的设备维保和备机服务，开票开的是技术服务费。针对这个备机服务，我们公司采购了B公司几台设备，这些设备是给A使用，跟A的合同到期后，设备归还给我公司。 我要问的是跟A的成本怎么核算；采购的这批设备我公司怎么入账。 13小时前
运输车队，对方开错了发票，不是我们的业务，我方未入账，当月就让对方红冲了，这样我方需要做账吗 昨天
老师，您好。股份支付加速行权处理中取消（满足非市场条件情况下）和提前结算有什么区别？ 谢谢。 昨天
CPA广告投放的原理是什么？ 9天前
契税是由购房人承担的，不同地区的契税标准可能有所不同。 9天前
下载APP，拍照搜题秒出结果

您有一张限时会员卡待领取

00:10:00

免费领取
立即免费注册