人力资源公司开具5个点差额征收的普票有代发工资跟管理费怎么做账_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

人力资源公司开具5个点差额征收的普票有代发工资跟管理费怎么做账

84785035 | 提问时间：2023 03/20 13:28

齐惠老师

金牌答疑老师

职称：会计师

你是想问如何处理相关这些费用，对吗？

2023 03/20 13:41

4条追问解答查看全部

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

人力资源公司开普通发票分别开具代发工资5个点差额征收，怎么做分录全部收入跟代发工资要做收入吗

1156

人力资源公司差额征税只要开具管理费那部分吧，代发工资不开可以吗

422

人力资源公司收到的管理费和代发工人工资怎么做账？管理费开具的5个点专票，人员工资是5个点的普票

245

人力资源公司走简易计税：发票开具：人力资源服务*劳务服务5个点；（是不是代发工资开具5个点普票，管理费开具5个点专票，5个点的普票在纳税申报时不用交税）

1192

我们公司是做人力资源的，做了简易征收，我们平时开票，开人力资源服务*代发工资部分开的的5个点的普票，管理费部分开的是5个点的专票，我想问我可以开人力资源服务*管理费的普票吗？可以的话是开几个点？

282

最新问答

老师，是不是零申报的这样操作就可以了。收入这些都是零 6小时前

老师您好：这个如果发生在资产负债表日后期间，属于调整事项吗？固定资产已达到预定可使用状态，但尚未办理竣工决算的，应自达到预定可使用状态之日起，根据工程预算、造价或者实际成本等，按估计价值转入固定资产，并提取折旧，待竣工决算后再作调整，对以前的折旧不再追溯调整。昨天

这道题怎么做呢？我的思路是：365*4*5/14600=50%，15/（5*50%+15）=86%，这么理解哪里有错吗为什么答案选择B 我不懂昨天

财务工作描述中包括哪些方面的内容？ 28天前

现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。 28天前

下载APP，拍照搜题秒出结果