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人力资源公司收到的管理费和代发工人工资怎么做账?管理费开具的5个点专票,人员工资是5个点的普票
84785003 | 提问时间:2023 01/25 12:07
999
金牌答疑老师
职称:注册会计师
对管理费和代发工人工资的做账可分为以下步骤: 一、管理费: 1.首先要收齐实际发生的管理费用,确认管理费金额。 2.然后准备开票资料,确认开票内容,准备相关发票。 3.按照发票内容开具5个点的专用发票,确认发票的准确性,妥善保管。 4.在公司的记账软件中记录管理费的支出,确认记账数据的准确性,核实发票内容。 5.将发票保存,与支出费用进行报销。 二、工人工资: 1.首先收取有关工人工资信息,工资金额,工资发放时间等。 2.准备发票资料,确认发票内容,准备相关发票。 3.按照发票内容开具五个点的普通发票,确认发票的准确性,妥善保管。 4.在公司的记账软件中记录工人工资的支出,确认记账数据的准确性,核实发票内容。 5.将发票保存,与支出费用进行报销。 拓展知识: 《发票管理办法》是一部政府颁布的法规,对发票开具,管理,保管有规定。发票的管理过程应建立发票控制体系并合法使用,发票管理严格遵守发票实施条例规定,严格执行内部审核制度,确保发票管理安全性。
2023 01/25 12:14
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