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我们发工资都是通过管理费用，可以借：管理费用……职工薪酬，贷：银行存款吗？

84785019 | 提问时间：2023 03/08 09:56

刘艳红老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师

您好，不可以的，要通过应付职工

2023 03/08 09:57

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老师，发工资的时候，借，管理费用贷，应付职工薪酬。在应付职工薪酬这一栏里面，需要吧员工的名字作为二级分录写进去吗？

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老师好职工宿舍发生的各项费用如网费，水电，床单被褥等，要过渡职工福利费吗？还是直接进到管理费用里如借管理费用一网费／水电／床单被褥贷应付职工薪酬一应付福利费借应付职工薪酬一应付福利费贷银行存款另一种借管理费用一网费／水电／床单被褥贷银行存款这两种哪个是对的

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2018年12月年底计提了奖金借：管理费用 22000 贷：应付职工薪酬-职工工资 22000 2019年1月计提发放借：管理费用 23000 贷：应付职工薪酬-奖金 23000 借：应付职工薪酬-奖金 23000 贷：银行存款 23000 如果我红冲18年那一笔，本年累计就不一样了

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您好老师，计提工资分录这样做合理吗？借：管理费用—工资贷：应付工资—应付职工薪酬应付工资—社保（个人承担部分）次月发工资时借：应付工资—应付职工薪酬贷，现金/银行存款

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大家好我请教大家一个问题，公司发现金福利我的账务处理如下：借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费；发放的时候：借：应付职工薪酬-福利费，贷：银行存款，这个账务处理对不对。这个应付职工薪酬要不要在编员工工资表的时候加进去，还是在编工资表的时候不加，在个税申报的时候在和员工的应发工资加在一起申报？

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