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老师，发工资的时候，借，管理费用贷，应付职工薪酬。在应付职工薪酬这一栏里面，需要吧员工的名字作为二级分录写进去吗？

84785020 | 提问时间：2023 02/04 22:59

王雁鸣老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师

同学你好，应付职工薪酬这一栏里面，不需要把员工的名字作为二级分录写进去的。

2023 02/04 22:59

5条追问解答查看全部

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这样的分录对嘛？计提工资时：借：费用，贷：应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-社保发放工资时：借：应付职工薪酬-工资贷：住房公积金借：住房公积金应付职工薪酬-工资贷：基本支出其他应付款支付社保：借：应付职工薪酬-社保其他应付款贷：零余额

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您好老师，计提工资分录这样做合理吗？借：管理费用—工资贷：应付工资—应付职工薪酬应付工资—社保（个人承担部分）次月发工资时借：应付工资—应付职工薪酬贷，现金/银行存款

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大家好我请教大家一个问题，公司发现金福利我的账务处理如下：借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费；发放的时候：借：应付职工薪酬-福利费，贷：银行存款，这个账务处理对不对。这个应付职工薪酬要不要在编员工工资表的时候加进去，还是在编工资表的时候不加，在个税申报的时候在和员工的应发工资加在一起申报？

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现新制度，代扣社保分录做借应付职工薪酬/ 工资贷应付职工薪酬/社保。计提社保为借业务费用/社保贷应付职工薪酬/社保。缴纳社保为借应付职工薪酬/社保贷银行存款代扣社保部分少代扣了1200元，年末，收到这个1200现金。这个钱如何做分录。预算会计做吗。2019.01实行新制度哈

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哪些保险计入应付职工薪酬

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