某公司的孙某2008年9月1日入职，2021年1月1日因公司结构调整，解除与孙某的劳动合同。已知当时孙某的月工资为6000元，当地上年度职工月平均工资为3500元，贝某可以获得的经济补偿金为（（）元。 A.75 000 B.131250 C.84500 D.9600 以上为题目内容，请问老师公司赔偿不是应该是n+1，或者提前一个月通知解除吗，题干没有提前通知，为什么没有多一个月的赔偿