一般来说，赔偿费用不能从劳动者工资中扣除。《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：“用人单位应当将劳动者的工资按照本劳动合同约定的数额和期限发放给劳动者，不得擅自变更约定的数额或期限，不得从工资中扣除任何费用。" 因此，赔偿费用不能从劳动者工资中扣除。当劳动者因违反规章制度或者因个人行为给用人单位造成的损失，用人单位可以根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条的规定，依法向劳动者收取赔偿金，但不能在劳动者的工资中扣除。 拓展知识： 在劳动法学中，赔偿费用是指用人单位或者劳动者因违反规章制度或者因个人行为而给对方造成的损失，并由该受损方向损害方索取的赔偿金钱。赔偿费用是劳动法中主要的补偿方式。