请问劳务派遣差额扣除方法中扣除的是劳务派遣公司代用工单位支付的工资，福利和社保，但是劳务派遣公司和劳动者是签劳动合同，应该给劳动者支付工资和社保，为什么是用工单位发放给被派遣员工呢？
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84784969 | 提问时间：2022 01/21 18:38
同学你好，因为劳务派遣公司提供的人力资源服务，劳动者的工资社保是由用人单位承担，劳务公司代发。劳务派遣公司实际收入就是劳务服务费。一般一个人每月50元左右。
2022 01/21 18:43
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