向职工支付商品,有服务期的如何处理?
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84785027 | 提问时间:2023 02/06 15:15
作为雇主,可以为职工提供有服务期的商品支付。对于有服务期的支付,最重要的是根据服务期的设定,分段地支付,而不是一次性支付。比如,当职工完成第一阶段服务期时,雇主可以向职工支付部分费用,而在完成最终服务期时,可以再支付剩余费用。这样,雇主可以确保职工有效完成任务,从而得到他们应得的报酬。
举个例子,假设公司雇佣了一个程序员来开发新网站,规定其服务期为6个月,雇主可以根据服务期的设定,每个月支付部分费用,到最后一个月由于程序员已经完成任务,所以支付尾款即可。
2023 02/06 15:22
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