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#实务#
公司有的员工工资太高,比如每个月20000 ,如果只在一个公司发放,就要按20000的基数来缴纳社保了。可以拆分在两个公司发放吗,两个公司各发10000,这样社保在其中一个公司缴纳,按10000的基数来缴纳,这样操作可以吗
84785022 | 提问时间:2023 01/31 10:24
999
金牌答疑老师
职称:注册会计师
这样的操作是不合法的,可能会遭到法律的追究。因为在一个月内,员工有一个实际的工资额,不管是在一个公司还是多个公司发放,都应当按照工资总额来缴纳社会保险。社会保险金费用应当充分地考虑本月员工的实际工资额,在此基础上尤其是在此基础上结合相关的职工社会保险政策,建立职工社会保险的缴费基数,根据社会保险政策要求,并依法正确缴纳社会保险费用。 拓展知识: 社会保险缴费基数是指按照社会保险政策计算出来的缴费依据,社会保险缴费基数一般取工资最高的2800元整,最低取月最低工资标准金额,可高可低,但不能低于月最低工资标准金额,一般工资超过月最低工资标准金额社会保险缴费基数按工资的实际金额来计算。
2023 01/31 10:39
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