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#实务#
1、A企业根据资料一的应付工资金额,按2%及8%计提工会经费和职工教育经费。2、根据资料一的应付工资金额,按8%的比例计提职工养老保险。写会计分录
84784971 | 提问时间:2023 01/30 18:38
999
金牌答疑老师
职称:注册会计师
会计分录: 1. 借:应付工资 贷:银行存款 2. 借:工会经费 贷:应付工资 3. 借:职工教育经费 贷:应付工资 4. 借:应交社会保险费 贷:应付工资 计提工会经费与职工教育经费是企业按本期应计支付工资薪金支出比例计提的经费,按照《会计准则》要求,应付工资账户中借方记录应付工资金额,贷方记录工会经费和职工教育经费金额,并记借:应交社会保险费,贷:应付工资账户,记录8%计提职工养老保险金额。 拓展知识:计提社会保险费的计提期间范围是一般采用计提期间为1个月,但个别计提期间可以设定为其他时间段,例如季度、半年或年度。根据不同的企业所在地社会保险征收情况,计提社会保险费可分为五类:职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2023 01/30 18:51
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