甲的养老保险费是按照工资的比例来计算的，根据相关法律法规，甲13000元的月薪需要支付的养老保险费应该是：13000－5000＝8000元，即8000÷13000×8%＝640元，所以，甲比乙多的养老保险费是640-360=280元。 拓展知识： 养老保险按照国家规定，企业职工需要缴纳的养老保险费，是根据每个职工的月薪减去当地月最低工资标准，再乘以8%得出。也就是说，职工的月薪超过当地最低薪资标准，超出部分才需要支付养老保险费，否则不需要交纳。