残保金是指用人单位因解除劳动关系或死亡、伤残而应向职工支付的一种补偿性保险金。一般情况下，用人单位解除劳动合同时或发生职工死亡或伤残事故时，用人单位应向职工或其遗属支付残保金。残保金支付得多少？由国家规定，一般情况下，解除劳动关系时，提前几日通知或手续办理齐全的，应按月工资3个月的标准支付。如职工因工死亡或伤残，用人单位应按同等月工资12 个月的标准支付残保金。 拓展知识：残保金不仅用于补偿受害职工或其家属的损失，同时也是对职工的一种社会保障和经济保障，可以支持他们在失业后更好地应对困难，保持尊严，并继续或再次参加就业。