老师应该发放工资减去缺勤请假扣款，因为根据劳动法规，劳动者确实应该承担由于缺勤而带来的经济损失。此外，也可以建立一个严格的考勤制度，加大对缺勤者的处罚力度，以此来防止学生滥用请假。其中，可以分为预先审批请假、上班期间审批请假、离职请假等多种形式，并在学校出站前提前安排好旷课记录。 拓展知识：此外，为了促进学生的出勤意识，学校可以采取积极的方式，如开展出勤有奖活动，给予学生请假补偿，以及设立学生出勤激励基金，以期能够起到促进学生出勤的作用。