有关单位全部（单位部分、个人部分）承担员工的社保如何做分录，一般来说是通过社保代收代付的方式实现，按照会计核算分录要求： （1） 单位缴费部分： 应付职工薪酬=发放职工薪酬+企业社会保险费+公积金 或 应付职工薪酬=发放职工薪酬+单位社保公积金 （2） 个人缴费部分： 应付职工薪酬=发放职工薪酬+个人社会保险费+公积金 （3）社会保险费和公积金的缴纳和支付： 社会保险费和公积金的缴纳，可以按照国家发布的企业缴费比例缴纳，国家发布的企业缴费比例一般为单位部分和个人部分的缴费比例；社会保险费和公积金的支付也可以按照国家发布的企业缴费比例支付，支付过程中，单位和个人应分别用自己的专户支付。 拓展知识：社保主要指企业发放给职工的五险一金，包括：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险以及住房公积金，它们是企业和员工双赢的产品，为双方都提供了保障，而单位承担的社保费用是企业运营成本的一部分，是必须要支付的。