你好， 员工工资5000元，社保公司负担700元，个人负担300元，社保全部由单位负担，员工实际到手工资5000元。 先把个人负担社保加到员工工资中： 借：管理费用-工资 5300     贷：应付职工薪酬-工资 5300 计提公司负担社保： 借：管理费用-社保 700     贷：应付职工薪酬-社保 700 发放工资： 借：应付职工薪酬-工资 5300     贷：银行存款 5000     贷：其他应付款-个人负担社保 300 支付社保： 借：应付职工薪酬-社保 700 借：其他应付款-个人负担社保 300     贷：银行存款 1000