公司承担的社保，单位部分和员工部分，属于全额社保计提，即企业把整个社保费用都支付出去，其中单位部分作为社会保险费，用于抵扣企业在政府机构的社会保险缴费，员工部分用于抵扣员工在政府机构的个人社保缴费额。此外，社保费用还可以作为企业的福利费用，如职工免费提供的住房补贴、餐费补贴、交通补贴等。社保费用作为福利费用，可以把员工部分的社保，用于支付这些福利，从而提高职工就业收入水平和社会收入水平，提升职工对企业的归属感。 拓展知识：社保费用也可用于支付职工的社会保障费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，以及政府机构支付给职工的补贴。社保费是企业和职工共同承担的社会保险费，是为了维护职工的基本社会保障而制定的。