答：月初缴纳社保，次月发工资的情况下，计提本月工资时个人承担的社保部分，分录应为：借，社保费、贷，应付职工薪酬。其中，社保费的科目可能不一样，有的企业的社保费科目使用的是社会保险费，有的企业的社保费科目使用的是管理费用，有的企业科目使用的是费用类其他各项，应以公司现行会计准则或企业会计制度为准。 在此情况下，只有将社保费按月支付时，才需要进行计提本月工资以及个人承担的社保部分的分录操作。如果社保费是年支付，则不必计提本月工资以及个人承担的社保部分。同时，若企业实行社保缴纳月度累加或季度累加，也可以根据实际情况计提预提社保费用。 拓展知识：企业应当按照规定及时向当地社会保险经办机构缴纳社会保险费。社会保险费用包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费和工伤保险费等。基于管理的便利性，企业也可选择按每月缴纳社会保险费的方式，但要注意计提本月工资以及个人承担的社保部分的计算及分录。