计提公司承担社保部分应按照实际缴纳单位的部分去计提。具体来说就是，公司在缴纳社保的时候，除了自己缴纳部分，还要缴纳个人承担部分，而计提公司承担社保部分就是按照实际缴纳的部分去计提的，而不是固定的。比如说，公司要缴纳的社保金额为900多，其中个人承担部分392.22，公司承担剩余部分就是缴纳实际金额，此时计提公司承担社保部分就是缴纳实际金额，而不需要固定900多*人数。 拓展知识： 社保缴费比例是根据政策规定的缴费比例来确定的，不同的保险种类缴费比例也不同，个人和企业的缴纳比例也有不同。国家把个人的社保支付比例一般安排在40～50%，企业的社保支付比例一般在50～60%，缴纳比例根据职工的收入多少而不同。