聘请外勤研发人员的合同应该从下列几个方面完善： 1、双方的法律地位、合同的标的、合同的有效期限以及是否可变更等内容，其中应注明双方的法定资格和合同标的； 2、合同双方服务内容、服务方式、服务费用、质量要求等内容，其中应注明外勤研发人员所提供的服务和服务费用； 3、双方的责任、义务以及禁止行为等内容，其中应注明外勤研发人员应当遵守的禁止行为、服务费用支付方式等； 4、合同条款的解释、争议处理以及终止协议等内容，其中应注明合同解释权、争议处理方法和合同终止的情况； 5、变更合同的流程等内容，其中应注明双方需要遵守的合同变更程序等。 拓展知识：外勤研发人员合同与普通劳动合同最大的不同之处在于它更侧重于外勤研发人员提供的服务内容，需要更加详细仔细地描述外勤研发人员所提供的服务内容和服务方式。当外勤研发人员的服务内容和服务方式较为复杂时，应当考虑增加内容，以加强合同的约束力。