答：如果个税和社保都在公司缴纳，但是从来不发工资，这是非法的，会有影响的。首先，这将使公司面临潜在的法律风险，因为这样会违反劳动法规中缴纳社保和个税规定。其次，这也可能会让员工失去尊严，他们将没有办法参与到社会保障体系中，也就无法享受社会保障制度提供的各项福利。此外，发放私账工资，可能会遭到管理层负责人的处分，甚至可能会被视为职务犯罪。 总的来说，没有正规的工资支付系统，不仅会影响企业的信誉，而且还会影响员工的权益，因此企业应尽量避免这种情况的发生。 拓展知识：社保包括工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险等五项社会保障，个税是按照国家规定，对单位和个人所得收取的税款，而个税又包括所得税、营业税、增值税、资源税、土地使用税、房产税、车船税等，国家为了保护劳动者的合法权益，除了规定职工需要缴纳以上税收外，还要求用人单位要为职工缴纳以上税收，保证职工的工资及时正常发放。