长城公司2020年10月有关职工薪酬业务如下：（1）按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资为30万元，专设销售部门人员工资为10万元，在建工程人员工资为5万元。（2）按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险、养老保险、失业保险和住房公积金。（3）按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%代扣医疗保险、养老保险、失业保险和住房公积金，并发放工资。（4）缴纳五险一金。（5）按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资为30万元，专设销售部门人员工资为10万元，在建工程人员工资为5万元。按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。（6）请湘潭大学张林教授向员工培训安全生产相关知识，开出现金支票5000元支付授课费。（7）公司职工参加市里组织的职工技能培训，出纳开出转账支票一张，金额900元（8）公司董事会决定将本公司生产的500件产品作为福利发放给公司员工，每人一件，其中生产工人400人，总部管理人