劳动监察报表财务账应付工资总额应该填写全部单位应付工资总额。其具体填写方法为：把本月未发放完的上月工资，本月工资，以及本月应发未发的一次性奖金和其他支出统计加以计算，得出应付工资总额，并在报表上登记。 拓展知识： 另外，任何单位的劳动账目都应该有财务账，并有单独的分类账，用于记载全部工资支出明细，以便便于 管理。此外，凡是涉及个人工资支出的，除应及时登记外，还应及时到个人账户进行发放，从而确保劳动者的合法权益。