残保金的工资总额是以实发数算的。实发工资是指计算扣除各项支出后，最终给员工发放的薪酬数额，是实际拿到手上的金额，是实发工资。应发工资是指，劳动者应获得的薪酬，在未扣除个人所得税和其他各项支出前的总额。 残保金的实发数计算一般包括一下几个方面：残疾人个人基本保障金、残疾人康复训练金、残疾人技能培训补贴金、残疾人护理补贴金、残疾人生活补贴金等。上述几种残保金都需要经过各地政府的审核、核准之后才可以发放，经过审核、核准之后，残保金的工资总额就是实发数，也就是去扣除社会保险和个人所得税之后才可以拿到手上的工资总额。 残保金一般只针对符合残疾定级条件且低于社会保障标准的残疾人，不管是发放中的残疾补贴，还是帮残补贴，都必须根据当地的政策、法规和相关规定，确定发放的标准和范围。只有按照规定的标准和范围进行正规的发放，在开展残疾人保障工作中才能获得良好的社会效应。