算残保金的工资总额，一般都是按照计提数算，计提数是指按照法律法规要求，企业在会计期间按照一定规定分期计入应付账款和应交税收的金额，由财务人员从本期财务报表中计算出来的。发放数指的是实际发放给员工的金额，是实际付出去的款项，他不包括残保金、其他一些社保金额，一般只有当员工离职时才能够拿到工资发放数， 由此可见，残保金计算一般都是按照计提数算的。 拓展知识：计提数对于残保金计算是很有必要的，因为残保金主要来源于职工的社会保险，计提数更能体现职工在实际工作中产生的社会保险费用，这样做有利于职工的政策福利得以有效实施。