公司成立21年，22年申报残保金，不满一年，在申报残保金时应按实际的工作年限来计算，具体步骤是：1、获取公司的登记证书；2、根据登记证书上的公司成立日期统计实际成立学数；3、按实际成立学数计算残保金。比如，在21年成立，22年申报残保金，则应按1学年计算。 拓展知识：企业申报残保金，除了考虑企业的成立日期，还受到企业的实际状况的影响，比如企业的经营规模、所属行业、员工培训状况等，所以在申报残保金时需要结合实际情况，及时进行调整，以最大化实惠益于企业。