成立不满一年的公司的残保金计算方法如下：
1. 首先，确定公司的成立日期和报表日期，计算公司成立日期到报表日期的天数。
2. 根据公司所在地的法律法规和规定，确定残保金的计算比例。不同地区可能有不同的比例，一般为员工工资的一定比例，例如1%或2%。
3. 将公司成立日期到报表日期的天数除以一年的天数，得到公司成立不满一年的比例。
4. 将公司成立不满一年的比例乘以公司员工工资总额，得到成立不满一年的公司的残保金金额。

例如，某公司成立日期为2021年6月1日，报表日期为2022年5月31日，员工工资总额为100,000元，残保金计算比例为1%。

计算公司成立不满一年的天数：365 - 152（6月1日到12月31日的天数）= 213天

计算公司成立不满一年的比例：213天 / 365天 ≈ 0.583

计算成立不满一年的公司的残保金金额：0.583 × 100,000元 × 1% = 583元

所以，成立不满一年的公司的残保金金额为583元。请注意，这只是一个示例，实际计算中需要根据具体的情况和法规进行调整。