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#实务#
公司给员工住房,预付一年的房租,其中物业费由所住的员工支付,怎么做账?是计入管理费用-福利费应付职工薪酬福利费?要如何处理
84785003 | 提问时间:2023 01/19 17:04
青柠
金牌答疑老师
职称:会计实务
公司给员工住房,其实是一种支出,因此应该记入管理费用-房租支出。预付一年的房租时,应首先将此笔房租支出的额度记入财务账簿,然后每月根据预付的费用把房租支出一月一月扣除,直至将费用一次性扣除完毕。至于物业费用,则应当由员工支付,则应当由员工自己记账,不需要公司进行报账处理。 总的来说,在处理住房支出的账务问题上,应该将公司对住房的支出和员工自己对物业费用的支出分开来报账,也就是说,将费用归属的原则应当是“谁用谁付”。因此,此笔支出应当先计入管理费用-房租支出,而不是福利费应付职工薪酬福利费。 此外,需要注意的是,在处理公司住房支出时,应以账簿上的住房支出为依据,而不应以公司住房的数量为依据,以保证账务的准确性。
2023 01/19 17:18
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