根据劳动保障书的规定，申报劳动保障书必须达到聘用人员7人及以上的标准，因此，如果想要申报成功，就必须具备该条件，自然而然地，最简单有效的解决方法就是加大招聘力度，尽快达到规定的人员标准。此外，应该进行充分的组织规划，确保基础工作顺利开展，从而保障申报的成功。最后，此次申报劳动保障书应当进行有效的宣传，积极发动员工参与其中，进一步增加参与者的数量，以达到规定的标准。 拓展知识：劳动保障书是由劳动部门签发的一份文件，它规定了企业招聘人员的标准，要求企业控制入职人员的数量，确保招聘要求符合国家规定，保障平等就业机会，从而维护劳动者的基本权利和利益。