职工福利费需要经过应付职工薪酬科目，是因为企业应按规定发放职工福利，从而获得税收优惠，如果不经过应付职工薪酬科目，职工的福利就不能获得有效的税收优惠，也不能及时向社会缴纳社会保险费、住房公积金、失业保险金等。 因此，职工福利费一定要经过应付职工薪酬科目，企业发放职工福利时要严格按照发放标准和流程来执行，正确使用应付职工薪酬科目。 拓展知识：根据《企业会计准则》，应付职工薪酬科目是指企业发放职工资金及职工应享受的其他福利，包括职工薪酬、职工奖金、职工福利费、公积金等，都应录入应付职工薪酬科目。