银行转账给员工的员工奖励应计入费用支出账户，因为员工奖励费用属于企业经营活动所产生的费用，应以费用支出账户记载。从财务报告上看，给员工一定数量的现金激励表现出来，应该把这种费用记录在销售费用项下，并将员工奖励的现金支出记录在费用支出账户下，以便计入费用项目。 拓展知识：员工奖励支出不属于企业的固定资产，但能有效激发员工的积极性，保持企业的良好形象，因此企业在设计员工奖励政策时，要考虑量力而为，以免对成本造成过大的影响。