员工奖励的现金计入应付职工薪酬科目，或者专用发放奖金科目。应付职工薪酬科目一般多为支出类科目，对应会计分录用“应付职工薪酬-借”；而专用发放奖金科目也多是支出类科目，对应会计分录用“发放奖金-借”。 拓展知识：职工薪酬分为津贴、补助和奖金三个大类，另外还有社会保险费。津贴和补助由本单位发放，一般计入应付职工薪酬科目；而奖金为个人奖励，一般计入发放奖金科目。