对于工伤超出一个月了，要去社保局做工伤认定，可以考虑三种方法。 一是提出工伤认定申请，只要提出与工伤申请有关的完整材料，可以由社会保险管理机构办理工伤认定，除了一般材料外，还需提交医疗机构出具的专业性医疗意见书、定点医疗机构的初步诊断结果、工作能力评定结果等，以及工伤认定表等文件。 二是通过法院赔偿。如果工伤过程中存在特殊情况，可以根据工伤险的规定，向当地法院提出赔偿请求，由法院来确定是否是工伤，并予以赔偿。 三是提出劳动仲裁。如果工伤发生过程中存在争议，有疑问或者存在处理不善问题时，可以向当地劳动仲裁机构提出劳动仲裁申请，依照劳动仲裁法的规定由劳动仲裁机构来裁决是否是工伤，并予以赔偿。 拓展知识： 工伤认定是指社会保险管理机构给予劳动者工伤保险待遇的程序，必须符合《工伤保险条例》等有关法律的规定，经过政府或者其他有关机构的认定，从而确定是否享受工伤保险待遇。通常，工伤认定是当劳动者无法正常从事工作，受到工伤伤残时，才能拿到保险金，因此，在申请工伤认定时，要尽可能提供详细的病史和专业的医学报告，以及工作能力的评定结果等相关的证据，以便申请办理工伤认定及相关的处理事宜。