员工生育津贴款的账务处理一般需要办理三步： 1、社保局将款项转至公司账户，主要是由公司的社保专员申请，审核完毕后，就可以将款项转至公司账户； 2、公司在收到社保局款项后，可以通过银行转账、现金支付等多种方式，将款项支付给员工，具体支付方式可以根据公司的政策来决定； 3、公司要将支付给员工的生育津贴款登记到财务账簿中，作为员工工资发放待遇的一部分，同时还要进行税务处理。 拓展知识：除了生育津贴款，公司可能还会收到一些其他的社保费用，比如失业保险费、医疗保险费等，这些款项也需要妥善登记与使用，以免出现财务失职的情况。