答： 企业部分替员工缴纳的五险一金，员工能在社保公积金里体现。员工在缴纳五险一金期间，企业会将其账户余额托管到国家社会保障局或地方社会保险局，这就是社保。社保有分类：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险等，其余部分会退还到员工的个人账户。该账户资金供员工的消费及投资，从而可以为员工创造财富。五险一金账户的积累可以被用于支付很多消费，包括孩子的教育支出、医疗支出、生活支出等，这样就可以为员工节约不少财力。 此外，企业部分替员工缴纳的五险一金，还能体现在企业自设的公积金中，公积金是一种“三方共同负担”的商业性保险制度，由企业、员工及政府三方共同负责建设和管理支出。该账户的资金可以在以下几个方面用途：缴纳住房公积金，购买商业保险，投资银行储蓄金，购买实物（比如房屋）等。 总而言之，企业部分替员工缴纳的五险一金，员工能在社保公积金里体现，这可以让员工在困难时期有个经济保障，减轻家庭的财务压力。 拓展知识：如果企业部分替员工缴纳的五险一金，员工也可以将账户余额投资到基金、股票、债券等金融产品上，开拓更多的投资渠道，让员工能够及时获取投资收益，为他们的经济生活带来更多的便利。