是这样的情况,2022年7月补缴了社保,当时老板说公司不扣员工补缴的社保546.42元,后来又说要扣546.42元,7月做账我是按社保局扣的款来做的,但是7月的工资表做的就是没有扣到个人补缴社保费用,然后我把这笔钱算在9月工资表里去了,9月做账按的是社保局扣款的金额来做的,导致7月、9月工资计提数据不一样,我找了好久,才发现是在社保个人部分这里出现了问题,那我现在应该要怎么搞啊?
问题已解决
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84784947 | 提问时间:2023 01/13 09:21
你好; 意思是个人部分你之前么有扣;公司承担; 之后有说员工工资扣除; 那你之前做账怎么做的 ; 你扣的金额 和你 公司承担的金额是一致 ; 正常不会有差异的; 你计提肯定不影响的; 主要是往来科目你怎么做的
2023 01/13 09:24
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