社保系统要求每月按照实际发生的人事变动去及时登记，并进行实时缴纳。因此，对上个月没有增员的情况，在本月增员的情况下，应该补申报。补申报要求填写上月未申报的社保费用，按正常申报规定，审核后结算缴纳。 但是，由于上月未申报或漏申报，会直接影响当月的申报，可能会出现缴费不足的情况，甚至出现滞纳金。因此，在补申报的时候，要尽量通过各种手段减免滞纳金，减轻企业负担。 此外，社保申报是每月都要认真进行的，要及时登记及时申报，以防出现漏申、滞纳、费用不足等问题，合理调整企业与员工的社保费用。同时也要注意社保法律法规的更新及变化，确保社保缴费申报程序正确、规范、顺利。