国家规定企业及其员工都要参加五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），企业负责支付五险一金的全部费用，而个人承担的保险应当在计提工资时作为贷方计入，付工资时应当作为借方计入，如计提工资5000元，其中包含医疗保险400元，而付工资5000元时，应付职工薪酬应付账户的借方计入5000元，社会保险费应付账户的借方计入400元，拓展知识：企业负责支付五险两金，其中社会保险费可在企业所得税中获得扣除。