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#税务师#
下列各项中，企业应通过应付职工薪酬核算的有( )。 A.支付给职工的业绩奖金 B.作为福利发放给职工的自产产品 C.支付给职工的加班费 D.支付给职工的辞退补偿 E.回购公司股票奖励给职工
84784974 | 提问时间：2022 12/09 20:39
朱小慧老师
金牌答疑老师
职称：注册会计师,初级会计师
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您好，稍等，解答过程中
2022 12/09 20:47
1条追问解答 查看全部

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关于应付职工薪酬的核算，下列说法错误的有（ ）。 A. 企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应确认应付职工薪酬 B. 职工薪酬均应该按照受益对象来划分 C. 难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用 D. 对于超过一年到期的应付职工薪酬也应按照应付金额入账 E. 鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬 老师您好，正确答案是BD，请问下E算解除劳动关系，全部计入当期费用嘛 82
为什么外购的金银首饰奖励职工消费税记入应付职工薪酬，而自产的金银首饰奖励职工消费税是记入税金及附加，不记入到应付职工薪酬 2875
内部聚餐的餐费，计入职工福利费。可以税前扣除吗，如果可以，是属于”发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利”的哪一项？ 356
4. 下列（　）可以计入企业的职工福利费，按规定在企业所得税前扣除。 A. 福利部门工作人员的社会保险费 B. 企业向职工发放的因公外地就医费用 C. 职工旅游费 D. 职工防暑降温费 E. 职工困难补贴 麻烦老师解释C选项，谢谢 701
老师，职工的餐费和职工的旅游费是不是通过应付职工薪酬-应付福利费来核算，那是否需要并入工资交个税？？ 800
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