那在2021.12.31之后呢？居民个人取得股票期权等激励，个税如何处理？_税务师_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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那在2021.12.31之后呢？居民个人取得股票期权等激励，个税如何处理？

84784952 | 提问时间：2022 12/08 15:29

丁小丁老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,CMA,税务师,中级会计师

您好！这个政策是延期了的哦

2022 12/08 15:31

4条追问解答查看全部

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一、对符合条件的非上市公司股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励实行递延纳税政策　　(一)非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，符合规定条件的，经向主管税务机关备案，可实行递延纳税政策，即员工在取得股权激励时可暂不纳税，递延至转让该股权时纳税;股权转让时老师，员工得激励可暂时不纳税，如果要是企业取得激励时，是否也是享受暂时不纳税，递延至转让时纳税

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1.人事部经理：S公司属于高风险高回报的企业，留住人才应是实施股权激励的主要目的，适合采用股票期权激励方式；股票期权的行权价格应按下列价格平均值确定：①股权激励计划草案摘要公布前1个交易日的公司标的股票收盘价，②股权激励计划草案摘要公布前30个交易日内的公司标的股票平均收盘价。 2.财务部经理：股权激励的方式主要有股票期权、限制性股票、股票增值权、虚拟股票、业绩股票等方式，S公司应针对不同股权激励方式，分别作为权益结算的股份支付和现金结算的股份支付进行会计处理。股票期权、限制性股票、虚拟股票应作为权益结算的股份支付进行会计处理；股票增值权、业绩股票应作为现金结算的股份支付进行会计处理。根据资料判断S公司人事部经理、财务部经理观点是否存在不当之处；如有说明理由

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