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签订2年期限劳动合同，约定试用期4个月，试用期工资4000元，试用期满月工资5000元，试用期满后发现劳动合同约定试用期有问题，要求赔偿，赔偿金怎么算？
84785014 | 提问时间：2022 08/05 18:51
丽媛老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,税务师
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你好，同学，签订两年的劳动合同，试用期不得超过2个月，超过的按照试用期满月工资进行赔偿，所以赔偿金额为5000*2 祝您学习愉快，如果满意请留下五星好评，谢谢
2022 08/05 19:05

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