①甲单位依据国家有关事业单位人员工资政策及本单位增员实际情况，在执行预算时，本单位直接动用以前年度基本支出结转中的日常公用经费结转来弥补人员增资缺口。
②编制预算时对于单位拨付给员工购房补贴，按支出功能分类列入“住房保障支出”，按支出经济分类列入“对个人和家庭的补助”。
③单位上个月由于意外事故报废一辆公车，按程序审批后收到保险公司赔款30万元作为单位下次购入公车的基金使用。
④单位对云培训设备进行政府采购，在采购合同中约定履约保证金退还的方式、时间、条件和不予退还的情形，但不需明确逾期退还履约保证金违约责任。
1.事项1是否正确；说明理由
2.事项2是否正确；说明理由
3.事项3是否正确；说明理由
4.事项4是否正确；说明理由
问题已解决
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84784948 | 提问时间：2022 06/10 16:52
事项（1）不正确。
理由：中央部门在预算执行中因增人增编需增加基本支出的，应首先通过基本支出结转资金安排，但在人员经费和日常公用经费之间不得挪用。
事项（2）不正确。
理由：员工的购房补贴按支出经济分类，应列入“工资福利支出”。
事项（3）不正确。
理由：中央级事业单位国有资产处置收入，在扣除相关税金、评估费、拍卖佣金等费用后，按照政府非税收管理和财政国库收缴管理的规定上缴中央国库，实行“收支两条线”。
事项（4）不正确。
理由：收取履约保证金的，应当在采购合同中约定履约保证金退还的方式、时间、条件和不予退还的情形，明确逾期退还履约保证金的违约责任。
2022 06/10 17:26
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