A公司职工林达月基本工资为900元，当月病假一天事假两天，根据林达的工龄，其病假工资按基本工资的80%计算病，事假期间没有节假日，请按每月30天计算要求，一计算琳达的日工资率，2应扣的病假工资，3应扣的事假工资，4本月应付的计时工资。_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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A公司职工林达月基本工资为900元，当月病假一天事假两天，根据林达的工龄，其病假工资按基本工资的80%计算病，事假期间没有节假日，请按每月30天计算要求，一计算琳达的日工资率，2应扣的病假工资，3应扣的事假工资，4本月应付的计时工资。

84785034 | 提问时间：2022 05/12 18:25

小雯子老师

金牌答疑老师

职称：初级会计师,中级会计师

工资率900/30=30 应扣病假工资30×0.2×1 事假30×2 900-6-60

2022 05/12 18:48

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