有位员工是4月18日（周一）过来上班，然后我们公司是根据法定节假日休假，同样也是 根据法定节假日补休，然后这个员工是到5月5号又上了一天的班，5月6号开始正式离职，这个员工实际上是上了12天的天，那刚好也是遇到五一节假日，那么这个员工可以享受法定节假日吗？
问题已解决
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#实务#
84784955 | 提问时间：2022 05/06 10:40
您好！是的。是可以的了
2022 05/06 10:42
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