企业招用建档立卡贫困人口，以及登记失业人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠，湖北省定额标准为每人每年7800元。这个政策怎么理解_税务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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企业招用建档立卡贫困人口，以及登记失业人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠，湖北省定额标准为每人每年7800元。这个政策怎么理解

84785012 | 提问时间：2022 04/10 20:14

来来老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师

你好是需要招聘建档立卡贫困人口，登记失业人员签订长期的劳动合同正规的去缴纳保险后税局系统申报上采集之后申报税的时候可以抵扣税款其中企业所得税是汇算清缴时候抵扣平时不抵扣您是湖北的那么可以抵扣税款是一个人7800元/年实务中可以找当地就业局帮助联系招聘这些人员后期就业局那也关注是否缴纳的

2022 04/10 20:18

5条追问解答查看全部

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招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮50%。现在还可以用吗？

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老师，麻烦问一下，以下政策对于2023年新招进来的退伍士兵还能继续使用吗？关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知财税〔2019〕21号第二条二、企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮50%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。

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企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。以上优惠政策，我司有一个员工是退伍军人，2022年6月15日签订了三年期限的劳务并缴纳社保。但他没有工作满一年，于今年5月19日离职，请问是否可享受此项税收优惠，如果能，能享受多少个月的。

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