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公司按21.75天计算工资，3月出勤天数是25天，如果有月中离职的员工，他的计薪天数怎么核算呢
84784990 | 提问时间：2022 04/09 15:47
小菲老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,税务师
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同学，你好 他实际出勤多少天？
2022 04/09 15:49
11条追问解答 查看全部

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3月份应出勤天数是23天，但是计薪天数是21.75天，员工实际出勤是22天，应该怎么计算该员工工资呢 199
  老师好 工资应出勤按21.75天算的话 九月份工资咋算 公式是 工资/21.75*月计薪天数*（比例）？ 公式是 工资/21.75*月计薪天数*（比例）？月计薪天数是多少啊 1506
即工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)。其中，月计薪天数为月出勤天数加法定节假日天数，出勤天数比例为21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数），这样算对吗 888
就是春节的工资，2月份公司放了10天假，员工单休， 员工工资是5000 ，请了一天假，工资该咋算呢？ 我看网上有这种计算方式：月工资=月薪÷月平均计薪天数×月计薪天数×出勤系数 就是单休的话就按照月平均计薪天数为26吗？ 确认月平均计薪天数为21.75天。 这个是怎么算的呀？不是说双休的月平均计薪天数是21.75吗？ 577
提问：老师好想请问，员工1月7号离职，按照21.75天计算出勤天数，实际出勤天数=21.75-不在职天数，想问老师，这个实际出勤天数应该是4.75还是5.75呢 648
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资料一：2020年7月1日，甲公司将一项管理用无形资产A以770万元的价格销售给乙公司，该无形资产的原价为1 000万元，预计使用年限为10年，采用直线法摊销，已摊销300万元。乙公司取得该无形资产用于管理部门，采用直线法摊销，预计尚可使用年限为7年，预计净残值为0。 老师这一段内部交易也没有理解明白 16小时前
老师，是不是零申报的这样操作就可以了。收入这些都是零 19小时前
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