2020年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2021年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的补偿金额为（ ）。
为什么补发了十个月，不应该是十一个月吗
问题已解决
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#初级职称#
84784976 | 提问时间：2022 03/30 10:54
应该是十一个月。你这里应该补十一个月的。
2022 03/30 10:55
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